• Hva ligger i begrepet psykososialt arbeidsmiljø, herunder emosjonelle krav
• Hvordan jobbe systematisk med denne delen av arbeidsmiljøet?
• Hvordan sørge for medvirkning og informasjonsflyt om AMU arbeid?
• Hvordan knytte AMU arbeidet til den daglige driften?
• Hvordan kan vi bruke resultatene fra 10 faktoren i dette arbeidet.

Mål for kurset

Gi deltagerne kunnskap og verktøy for å kunne arbeide systematisk med de forebyggende arbeidsmiljøfaktorene innen psykososialt arbeidsmiljø. Det er selve arbeidet som lager arbeidsmiljø.