• Hva ligger i begrepet psykososialt arbeidsmiljø, herunder emosjonelle krav

• Hvordan jobbe systematisk med denne delen av arbeidsmiljøet?

• Hvordan sørge for medvirkning og informasjonsflyt om AMU arbeid?

• Hvordan knytte AMU arbeidet til den daglige driften?

• Hvordan kan vi bruke resultatene fra 10 faktoren i dette arbeidet.

   

Mål for kurset

Gi deltagerne kunnskap og verktøy for å kunne arbeide systematisk med de forebyggende arbeidsmiljøfaktorene innen psykososialt arbeidsmiljø. Det er selve arbeidet som lager arbeidsmiljø.